Coachings
Als Erlebnisagentur ist die Verbindung von Coaching- und Seminarbereich mit dem Bereich des Eventmanagements unsere Kernkompetenz. Die Vermittlung von Inhalten auf der emotionalen Ebenen ist unser Handwerkszeug. Wir erarbeiten individuelle Lösungen für unterschiedliche Bereiche. Unser Trainingsangebot umfasst Coaching und Supervision als Einzel- oder Gruppenberatung. Der Schwerpunkt unseres Leistungsangebotes liegt dabei in folgenden Themen:
- Kommunikation und Persönlichkeitsbildung
- Teamentwicklung und Motivation
- Vertriebscoaching
- Konflikt- und Selbstmanagement
- authentisches Führen und Managing Diversity
Konflikt- und Selbstmanagement
Methoden zur Entscheidungsfindung
Ständig sind wir in der Situation Entscheidungen treffen zu müssen. Manchmal sind es gerade die kleinen, alltäglichen, die uns schwer fallen, aber auch die weit reichenden Konsequenzen großer Entscheidungen machen die Wahl schwer. Das Seminar vermittelt verschiedene Methoden zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Zeitmanagement
Die Kundentermine sind dicht an dicht, die Bearbeitung von Anfragen wartet und schon ist der Arbeitstag wieder vorbei. Der effektive Umgang mit Zeit, klassische Zeitfresser und das persönliche Zeitmanagement stehen im Mittelpunkt dieses Seminars.
Jonglieren lernen
Und plötzlich klappt es! Ein super Gefühl. Mit diesem Seminar machen Sie die Kunst des Jonglierens zu einer für Sie selbstverständlichen Fähigkeit. Wann immer Sie möchten, so ganz nebenbei, können Sie andere damit verblüffen. Es erweitert Ihre motorischen Fähigkeiten, stimuliert das Gehirn und baut Stress ab und bringt Ihnen garantiert viel Spaß.
Kochkurs mit dem Chefkoch
Beim Kochen werden alle Sinne angesprochen. Man rührt, schneidet, schmeckt, probiert, riecht und sieht. Alleine das brutzelnde Geräusch aus der Pfanne steigert die Vorfreude auf das kommende Essen. Schon beim Anblick eines gut angerichteten Desserttellers haben Sie das Gefühl von zart schmelzender Mousse au chocolate auf der Zunge. Wir kochen ein 5 Gänge Menü. Inhaltlich wird das Koch-Training an ein Themenabend wie „Dinner for one“ angelehnt oder im Rahmen eines Länderthemas arrangiert.
Akryl-Alarm – Mal-Performance
Die professionell ausgebildeten Künstler lassen während der Veranstaltung ein großformatiges Gemälde vor den Augen und gemeinsam mit den Teilnehmern entstehen. Dabei arbeiten alle mit Akrylfarbe und schaffen Landschaften, Figuren und Farbflächen, die sich während des Mal-Prozesses immer wieder verändern.
Businesstheater
Business-Theater bringt die Geschäftswelt (humorvoll) auf die Bühne. Mit den Mitteln des inszenierten und improvisierten Spiels schaffen 2- 3 Schauspieler ein amüsantes Szenario, in dem sich das Publikum wieder findet. Mit diesen Vorgaben sowie in Interaktion mit dem Publikum spielen die Schauspieler Theater aus dem Stegreif. Ohne Texte, Kostüme oder Requisiten geht es auf die Bühne, wo nach Wünschen und Ideen aus dem Publikum Szenen gezeigt werden, die jede für sich eine kleine Premiere ist.
Reklamationen als Chance
Kunden, die reklamieren, werden häufig als Störenfriede und Querulanten eingestuft, doch leisten sie einen wichtigen Beitrag zum Qualitätsmanagement des Betriebes. Und ein Kunde, der unzufrieden ist und nicht reklamiert, kann dem Betrieb sehr schaden. Der Aufwand, einen neuen Kunden zu gewinnen, ist vielfach höher, als der Aufwand, einen alten Kunden zu halten. Ziel des Seminars ist es, die Einstellung zu Reklamationen positiv zu verändern und professionelle Gesprächstechniken einzuüben.
Mitarbeiterführung
Wie ist mein Führungsstil, was erwarte ich von meinen Mitarbeitern, wie motiviere ich sie? Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen? Das Seminar bietet den Raum sich mit der eigenen Führungspersönlichkeit auseinanderzusetzen und Ansatzpunkte für neue Strategien zu finden.
Durchsetzungs- und Verhandlungsstrategien
Es ist eine Sache, die eigenen Ideen und Vorstellungen im Kopf zu haben und eine zweite, sie im Gespräch mit anderen erfolgreich durchzusetzen. Das Entwickeln von Strategien und das Aufspüren von eigenen Hemmnissen und Blockaden steht im Mittelpunkt dieses Abends.
Konfliktgespräche
Wer kritisiert wird, reagiert oft mit Verteidigung oder Gegenangriff. Kritik konstruktiv aufzunehmen und andersherum auch konstruktiv zu formulieren, verbessert das Arbeitsklima erheblich. Es gibt einfache Spielregeln, die an diesem Abend vermittelt und trainiert werden.
Kreativität steigern
Im Mittelpunkt des Trainings stehen Kreativitätstechniken, die zur Ideenfindung und -entwicklung beitragen. Es werden einzelne Techniken dargestellt und vermittelt, die sich von Individuen und/oder in einer Gruppe anwenden lassen. Diese Techniken werden im Hinblick auf deren pragmatische Anwendung im Berufsalltag eingeübt. Die Inhalte richten sich nach dem aktuellen Forschungsstand in Kreativitätsforschung, lösungsorientierter Psychologie und Lerncoaching. Dieses Seminar befähigt die Teilnehmenden zu einer höheren Kreativitätsleistung und entwickelt persönliche kreative Stärken hinsichtlich der beruflichen Anforderungen. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der Konzeption von Veranstaltungen.
Coachings-Auswahl
Teamentwicklung und Persönlichkeit
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Kommunikation und Persönlichkeit
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Konflikt- und Selbstmanagement
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Vertriebscoaching
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authentisches Führen
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